BRAVO-kompas voor werkgevers
Investeren in de gezondheid van uw werknemers draagt bij aan een vitaal bedrijf: mensen kunnen het werk beter aan waardoor de kans op verzuim en uitval vermindert, met vitale werknemers in een vitaal bedrijf als resultaat. Een systematisch opgezet BRAVO- of gezondheidsbeleid kan u daarbij ondersteunen.
Het BRAVO-kompas is een gratis online instrument van NISB dat richting geeft aan bedrijven om gezondheidsbeleid op te zetten en te verankeren. Het kompas hanteert een 7-stappenplan om mensen te bewegen tot een gezonder leven. In elke stap vindt u tips en tools, praktijkvoorbeelden, artikelen, links en veel gestelde vragen. Overigens vinden werknemers hier ook handige informatie voor een gezonde leefstijl.
BRAVO-thema's
Een breder gezondheidsbeleid heeft aandacht voor alle zogenaamde BRAVO-thema’s. Deze worden in het BRAVO-kompas verder uitgewerkt. De BRAVO-thema's zijn:
- meer Bewegen,
- minder Roken,
- matig met Alcohol,
- gezonde Voeding en
- voldoende Ontspanning.
Bewegen
Bewegen kan een prima aangrijpingspunt vormen om de aandacht voor gezondheid binnen uw organisatie te vergroten. Bewegen:
- is een thema dat vaak enthousiast ontvangen wordt;
- is concreet, herkenbaar en zichtbaar;
- kan op diverse manieren voor alle medewerkers ingezet worden;
- is een leefstijlaspect waar men meer van mag (in tegenstelling tot roken en alcohol);
- vormt een ingang naar andere leefstijlthema’s zoals meer aandacht voor stresspreventie en een gezonder voedingspatroon en minder toegankelijke thema’s als stoppen met roken en matig alcoholgebruik;
- raakt ook aan andere thema’s van bedrijfsvoering zoals betere communicatie en samenwerking, imago als gezond bedrijf en mogelijkheden de organisatie te profileren via sponsoring van beweegactiviteiten.
Handige tips
- Beloon mensen voor gezond beweeggedrag:
- een strippenkaart bij lunchwandelen die ingeruild kan worden voor sportieve producten (bidon, paraplu),
- sponsoring van sportactiviteiten (kleding, deelnamekosten)
- of maak gebruik van Trappers. Trappers beloont fietsende werknemers met waardepunten die ze kunnen inwisselen naar keuze. -
Maak gebruik van de fiscale regelingen van de Belastingdienst voor gezonde arbeidsomstandigheden:
- fietsen naar het werk;
- bedrijfsfitness;
- actief bedrijfsuitje;
- medische check-up;
- gezond (kerst) cadeau.