Werkgever probeert tevergeefs onder CAO uit te komen

SFT constateerde dat een bedrijf de bepalingen over de pauzeregeling niet goed naleefde, waardoor de taxichauffeurs te weinig loon kregen. SFT vorderde bij de rechter naleving van de CAO en een schadevergoeding van het bedrijf.

Het bedrijf probeerde de claim van SFT te ontlopen door met de taxichauffeurs een vaststellingsovereenkomst te sluiten. Het is volgens het Gerechtshof Den Haag niet mogelijk om op die wijze af te wijken van een Avv-cao. Het bedrijf moet de wachttijden alsnog doorbetalen.

Lees meer:

 Naar boven