Na lang sleutelen: CAO-akkoord bereikt

Eind vorige week bereikten werkgeversorganisatie KNV taxi en vakbonden FNV
Bondgenoten en CNV Vakmensen een akkoord over nieuwe CAO’s per januari 2014. Sinds februari onderhandelden partijen met elkaar.

De laatste hand wordt nu aan de integrale tekst van het akkoord gelegd. Daarna is het aan
de achterbannen van KNV taxi en vakbonden om het akkoord te accepteren of niet. Pas als
dat gebeurd is, is het CAO akkoord echt helemaal rond. En zal het voor algemeen
verbindend verklaring worden voorgelegd aan het ministerie van SZW.

Hoofdlijnen van het akkoord zijn:

• vanaf 1 januari 2014 nieuwe CAO Taxi en CAO SFT;
• beide CAO’s hebben een looptijd van 2 jaar;
• per 1 januari 2014 geen loonstijging;
• per 1 januari 2015 stijgen de lonen met 1% en op 1 november 2015 ontvangen de
  werknemers een eenmalige uitkering van € 75 euro bruto (voor een fulltimer,
  parttimer en MUP’er naar rato).

Verder maakten partijen afspraken over scholing, verduidelijking van bestaande CAO
teksten, herziening van de regeling ‘overgang vervoer overgang personeel’ en worden
aanpassingen doorgevoerd in de artikelen over onder andere het meenemen van
meer/overuren saldo naar een volgend kalenderjaar, tredeonthouding en vervaltermijnen van
vakantiedagen. Belangrijk aspect verder is dat er een sectorplan opgesteld zal worden, dat een bijdrage moet gaan leveren aan oplossingen voor de moeilijke situatie in de branche. 

Nieuwe activiteit voor SFT

SFT krijgt een rol in het toezicht op naleving van de rij- en rusttijden zodra de huidige wettelijke regeling wordt aangepast. Verder moet een werkgever die de CAO
onvoldoende naleeft de SFT-controles zelf gaan betalen.  

(Bron: KNV Taxi)