Ingangsdatum onderdelen Wet Werk en Zekerheid verschoven naar 1 januari 2015

Mensen met een tijdelijk contract hebben vanaf januari 2015 meer rechten, zowel vaste als tijdelijke werknemers krijgen bij ontslag een vergoeding, en de WW richt zich meer op het snel vinden van werk. Dit is de kern van de Wet Werk Zekerheid van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Wet Werk en Zekerheid nog te onbekend bij ondernemer

Bedrijven laten zich slecht informeren over de recent aangenomen Wet Werk en Zekerheid die vanaf 1 januari 2015 in werking treedt. Twee derde van de MKB-bedrijven in Nederland is niet of slechts gedeeltelijk op de hoogte van de veranderingen die de nieuwe wet met zich meebrengt. Dat blijkt uit de MKB Barometer personeelszaken van Please Payroll, waartoe 400 ondernemers ondervraagd zijn. Ook in de taxibranche zullen bedrijven die zich onvoldoende laten informeren op de korte termijn geconfronteerd worden met onverwachte gevolgen, zo wordt gesteld.

 Naar boven